Vous rejoignez un groupe multi-sectoriel qui est engagé dans une logique professionnelle avec sa capacité de créativité à répondre aux besoins des partenaires par des solutions de proximité, adaptées et innovantes. Vous avez l’occasion de développer vos compétences dans divers métiers et activités
POLITIQUE DE RECRUTEMENT
Notre politique de recrutement est axé sur trois points essentiels à savoir :
- recrutement des talents (tout genre) ;
- promotion de la diversité ;
- et enfin, maximisation du développement de nos collaborateurs.
Nous recherchons avant tout des talents que nous recrutons, nous leur facilitons l’insertion et nous les faisons évoluer en leur offrant :
- de rejoindre des équipes de travail pluridisciplinaires et multiculturelles ;
- de participer à des projets innovants, concourant notamment au développement de pays émergents ;
- de bénéficier de parcours professionnels évolutifs et de formations visant le développement des compétences individuelles et collectives, ainsi que d’opportunités de mobilité interne.
Dans notre politique de recrutement, nous accordons une grande importance au recrutement de stagiaires. Nous offrons aux étudiants une opportunité d’avoir une vraie formation pratique. Cela leur permettra dans un premier de temps de connaitre notre groupe ainsi que les différents domaines d’activités dans lesquels nous évoluons et de savoir si le métier les intéresse.
Les stages sont considérés chez nous comme une étape de pré-recrutement et si le stagiaire répond à nos besoins, il a toutes ses chances de rejoindre notre équipe.
